¡Unidos por el Cambio!
HUMBERTO CORZO GALVIS
Alcalde Municipal del Socorro
Periodo 2012 2015
Nos encontramos en una era de cambios, lo cual obliga a todas las organizaciones a ser más competitivos, por ello, hoy junto con todos Ustedes queremos hacer una Gerencia que vuelva a posicionar al Socorro, como uno de los municipios más prósperos de Colombia.
Toda empresa competitiva está fundamentada en unos valores corporativos los cuales son la base de nuestra propuesta de gobierno.
Honestidad y Credibilidad:
Moderación, decencia, urbanidad, decoro. Estas dos palabras son la mejor carta de presentación de toda gran empresa. Ser conscientes que los recursos que se administran son dineros del estado y por ello es nuestro deber salvaguardarlos.
Compromiso Social:
Para cumplir con los objetivos trazados en nuestro programa, debemos estar comprometidos con el Socorro, brindándoles un futuro próspero y seguro.
Equidad:
Las necesidades de nuestro municipio no tienen color político, ni distinción de clases. Siempre estaremos encaminados en buscar el equilibrio perfecto en satisfacer las necesidades, generando espacios de participación, donde seamos escuchados todos.
Trabajo en equipo:
Es importante entender que los buenos resultados se consiguen cuando las personas desarrollan sus labores como eslabones de una cadena, para lograr un objetivo común.
Defensa del medio ambiente:
Nuestros recursos naturales son de propiedad de todos, conservar el medio ambiente se refiere a la defensa de la vida, es darnos una mejor calidad de vida.
Liderazgo:
Posicionarnos como uno de los mejores municipios de Colombia.
Respeto:
Comprender y valor la libertad de pensamiento y los derechos inherentes a cada persona
PACTO DE TRANSPARENCIA
Apegado a la Constitución Política de Colombia y a la Normatividad legal vigente mi programa de gobierno estará basado en darle la total transparencia y credibilidad a todos los procesos, donde la comunidad será sujeto activo de todas las decisiones que se tomen en nuestra gerencia.
Para ello trabajaremos de la mano con los órganos de control y las diferentes alianzas que realizaremos con las instituciones educativas de nuestro Municipio.
Fortaleceremos el modelo estándar de control interno el cual tendrá la responsabilidad de velar por que todos los procesos se ejecuten de acuerdo a la Ley.
GENERANDO EMPRESA COMBATIMOS EL DESEMPLEO Y LA POBREZA
Nuestra gerencia estará orientada a generar polos de desarrollo que beneficien a toda la comunidad a través del fortalecimiento, capacitación, seguimiento y evaluación de las diferentes cadenas productivas.
Siendo el Socorro capital histórica de Santander, y contando con la fortaleza del turismo religioso, de los deportes extremos y de aventura, el turismo será una de las herramientas generadoras de empleo.
La gestión de los diferentes proyectos de infraestructura a nivel Nacional y Departamental será otro propósito para impulsar el desarrollo del municipio. Para ello la mano de obra calificada y no calificada con el apoyo de las Juntas de Acción Comunal y los Gremios serán los ejecutores de estos proyectos. EL SOCORRO PARA LOS SOCORRANOS.
Fortalecer las cadenas productivas agropecuarias, a través de empresas prestadoras de asistencia técnica, generando proyectos en los organismos adscritos a este sector como Ministerio de Agricultura, la respectiva Secretaria Departamental y el EPSAGRO municipal.
Las instituciones Educativas, radicadas en el Socorro serán un eje articulador de los proyectos productivos, a través de la capacitación y seguimiento de estos procesos.
ESTABLECER CONVENIOS CON LOS DIFERENTES GREMIOS EN ARAS DE FORTALECER LA ADMINISTRACIÓN.
Por último una vez definido la generación de empleo y la activación de cadenas productivas, direccionaremos toda la política para que todos los productos que se generen en nuestra región sean comercializados a nivel Departamental y Nacional.
POR UN TECHO DIGNO
Nuestra gerencia estará encaminada a:
· Gestión ejecución y apoyo a programas de vivienda de interés social gestión y suministro de subsidios para mejoramiento de viviendas (URBANA y rural).
· Facilitar y viabilizar los proyectos y programas de vivienda de iniciativa de particulares, así como las Juntas de Vivienda Popular
UN SOCORRO CON SALUD PARA TODOS
Me comprometo con los socórranos a :
· Fortalecer los programas de régimen subsidiado y los planes de intervención colectiva (salud sexual y madre gestante).
· Apoyar y fortalecer los centros de atención a los discapacitados y niños especiales.
· Ejecución de visitas a los diferentes veredas y barrios para brindarles la atención y el apoyo mediante brigadas de salud
· Garantizar la continuidad de los apoyos nutricionales a la población vulnerable
· Construcción fortalecimiento y reactivación de los restaurantes comunitarios
· Activación Banco de ayuda a discapacitados
· Fortaleceré los programas de salud con el Hospital Manuela Beltrán para que se brinde una atención digna a todos los usuarios.
Educación para un futuro sostenible
- Garantizar el desplazamiento de los estudiantes del sector rural a los establecimientos educativos, cumpliendo con la normatividad legal.
- Garantizare a los estudiantes de menos recursos, que tengan dotación completa, previo estudio socio-económico
- Fortalecimiento del refrigerio estudiantil.
- Dar continuidad y seguimiento a los programas nutricionales a las instituciones educativas y públicas, exigiendo calidad.
- Incentivar la calidad de la educación mediante una beca en Universidad Publica al mejor ICFES de los colegios públicos del Socorro.
- Establecer convenios con las entidades educativas para brindar apoyo en la formación técnica, tecnología y empresarial de los habitantes del municipio.
- Luchar contra el analfabetismo mediante campañas de sensibilidad dirigido a la población vulnerable.
- Convenios de Internet para fortalecer la educación virtual.
- Mantenimiento y Mejoramiento, dotación de las instituciones educativas publicas.
- Creación de una red de apoyo para fortalecer las políticas de salud sexual y reproductiva en los centros educativos.
- Incrementar la educación sobre la identidad cultural en nuestro municipio.
- Establecer convenios con el SENA para fortalecer el inglés conversacional en beneficio del turismo.
RESPONSABILIDAD SOCIAL UN COMPROMISO DE TODOS
· Brindar apoyo y protección a la población desplazada
· Mediante el cumplimiento del compromiso de transparencia brindare a las veedurías las facilidades e información necesaria para el cumplimiento de sus funciones.
· Sera prioridad de esta Administración la educación y el fortalecimiento a todos los programas que estén enfocados a prevenir el alcoholismo y la drogadicción a través de expresiones artísticas y culturales.
· Crear una cultura ciudadana que identifique los valores que tienen nuestros habitantes.
· Se garantizara la rendición de cuentas trimestrales.
· Descentralizar la administración a los diferentes barrios y veredas del municipio a través de Consejos participativos.
· Velare para que en mi gerencia con el apoyo del gobierno Nacional y especialmente con el Ministerio de Agricultura (INCODER) la tierra para los campesinos sea una realidad.
POLITICA PÚBLICA DE MUJER Y GENEROS
- Generar procesos de transformación social, política económica y cultural que favorezcan el reconocimiento del sujeto mujer, la re significación del sujeto varón y la transformación de las relaciones de géneros que concurren en la prácticas sociales, personales, institucionales y comunitarias en el Municipio del Socorro.
- Incorporar la perspectiva de mujer y géneros en la formulación del plan de desarrollo del Municipio del Socorro
- Definir Políticas, proyectos y mecanismos de acción institucional, comunitaria y organizacional, que contribuyan a la realización plena de los derechos de las mujeres y a la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación contra estas
- Promover procesos de interacción e interlocución con organizaciones, grupos y redes sociales de mujeres para la concertación de la política pública de mujer y genero
- Impulsar procesos y acciones de coordinación e intercambio con los organismos nacionales , e internacionales con las universidades públicas y privadas y con otros sectores de movimientos sociales y de la sociedad civil del Municipio
- Diseñar, crear y poner en funcionamiento una instancia incorporada a la estructura orgánica y funcional de la administración Municipal para la inclusión y reconocimiento de las mujeres.
SOCORRO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES
Con este programa se incorpora una perspectiva de género en los planes y procesos de desarrollo del municipio, a fin de alcanzar la equidad de género. Para su ejecución se contempla la formulación y puesta en marcha el plan de igualdad de oportunidades para la equidad de géneros; la definición de políticas, estrategias, proyectos y mecanismos de acción institucional; fomento de la participación social, política, económica y cultural de las mujeres en las instancia de decisión local.
Otros programas que apuntan al logro de los objetivos de este programa son el de capacidades y oportunidades para la generación de ingresos y empleo, salud para la vida digna y participación para la decisión. El primero se orienta hacia la promoción de acciones que garanticen oportunidades efectivas de formación integral y generación de empleo y así propiciar la inclusión económica, productiva y social de las poblaciones en mayor condición de vulnerabilidad.
El segundo, salud para la vida digna promueve la garantía del derecho a la salud para todos y todas mediante la universalización progresiva de la atención integral con enfoque familiar y comunitario, priorizando y respetando las intervenciones en situaciones especiales como la pobreza, la vulnerabilidad, el alto riesgo de enfermedad, el desplazamiento y la discapacidad.
El tercero, participación para la decisión, del eje de reconciliación, busca promover acciones de fortalecimiento a la organización y suministro de información para que ciudadanos y ciudadanas participen en la toma de decisiones publicas que les afecte en el ámbito de desarrollo local.
ESTABLECER LA CASA DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Las casas de igualdad de oportunidad y equidad de género se crean con el fin de desarrollar, difundir y promover las experiencias, saberes y necesidades de las mujeres. Son concebidas como espacios de encuentro, ejercicio de igualdad, semilleros de procesos productivos, promotores de liderazgo y empoderamiento de las mujeres y de construcción participativa de prácticas institucionales y sociales más democráticas, que retroalimentan la operación de la política de mujer y géneros.
INCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LOS PLANES Y PROCESOS DE DESARROLLO DEL MUNICIPIO
La incorporación de la perspectiva de género en estos procesos es fundamental, pues es la que garantiza su transversalización en todas las decisiones de política, es decir es la que permite, que en las diferentes agendas públicas (programas, proyectos y presupuestos) se incluyan las demandas de las mujeres y hombres de acuerdo a sus necesidades específicas.
EN EL AREA DE GENERACION DE INGRESOS
- Consolidación de redes de mujeres productoras y productivas del Municipio.
- Alianzas estratégicas con la Cámara de Comercio del Municipio para fortalecer redes de mujeres productoras en moda, bisutería, accesorios y confección.
- Acompañamiento y seguimiento a los proyectos locales con énfasis en el tema de productividad, que se financiaran con los recursos del Municipio.
- Fortalecer escuelas de Formación artística
- Promover el intercambio cultural en cine, teatro, danza y gastronomía.
- Creación de un malecón turístico.
- Embellecimiento y señalización de las entradas del municipio del Socorro
- Demarcación histórica del municipio
- Fortalecimiento al turismo religioso con la remodelación del Oratorio del alto de la cruz.
- Fortalecimiento del concurso de la canción inédita y semana cultural José Alejandro Morales.
- Actividades culturales artísticas y recreativas todos los puentes del año y vincular la juventud a programas a fines.
- Recuperación del Parque del INTRA para encuentros culturales y artísticos.
- Fortalecer Asociaciones como ASOARCO, ACOTUR, ASOCULTUR y ASOCIACION DE CABALLISTAS DE LA HOYA DEL RIO SUAREZ.
- Desarrollo del Socorro como capital histórica de Santander.
- Institucionalizar el encuentro de colonias.
- Recuperación de caminos ecológicos e históricos.
- Creación de una página WEB que venda el socorro turísticamente a nivel mundial.
HAS DEPORTE Y RECREATE SANAMENTE
- Recreación al parque.
- Fortalecimiento a las escuelas de formación deportiva.
- Fortalecimiento de las olimpiadas campesinas.
- Fortalecimiento de las escuelas de deporte para mejorar la competitividad.
- Masificar la práctica deportiva y recreativa de los socórranos brindándoles condiciones para su práctica. Creación de Escuelas deportivas para los niños y jóvenes.
- Fortalecimiento a todos los entes deportivos existentes en el municipio.
- Mejoramiento de la infraestructura deportiva en el sector urbano y rural.
- Mantenimiento y reparación de áreas locativas del estadio de fútbol municipal e instalación Gramilla sintética. al estadio de fútbol José Antonio Galán, se institucionalizara un campeonato regional en la categoría abierta.
- Gestionar proyectos para la construcción de polideportivos.
VIVAMOS SEGUROS
La seguridad del municipio será otra de las prioridades de mi gobierno para que grupos al margen de la Ley y delincuencia común no hagan presencia, para esto se trabajara mancomunadamente con el Batallón José Antonio Galán, la Policía Nacional, apoyo logístico de la DEFENSA CIVIL y BOMBEROS.
Para apoyar la función de la fuerza Pública y de las redes de seguridad ciudadana, gestionaremos la compra de cámaras de seguridad en sitios estratégicos de la ciudad.
A través de gestión ampliaremos el pie de fuerza de la policía nacional pública, la Policía Ambiental, comunitaria, de Turismo y de Infancia y adolescencia serán ejes articuladores de la seguridad en nuestra ciudad.
GENERANDO PROGRESO PARA NUESTRO MUNICIPIO
- Gestionar proyectos macro con miras a solucionar las siguientes necesidades:
- Plan maestro de alcantarillado
- Plantas de tratamiento de aguas residuales
- Planta de tratamiento de residuos sólidos y orgánicos
- Planta de sacrificio animal
- Mantenimiento y ampliación de la malla urbana y rural
- Recuperación de la villa olímpica
- Construcción de la Sede del Adulto Mayor
- Mantenimiento y reparación del pabellón de cárnicos de la plaza de mercado cubierta
- Creación de baños públicos
- Gestionare la creación de una Empresa de Economía Mixta para explotar el material Pétreo que sirva para el mantenimiento de las vías rurales y urbanas
- Gestión ante el Ministerio de Minas y Energías para proveer al socorro de gas natural
- Gestión para la construcción de un centro de acopio.
- Gestión ante el gobierno nacional para la construcción de la variante
- Continuar gestionando el acueducto de la Cinco Mil para proveer de agua el municipio del Socorro.
- Impulsare la creación de una cuadrilla para el mantenimiento permanente de las vías rurales.
- Creación de un Centro de Atención Infantil que beneficie la niñez delos estratos mas bajos del municipio.
UN SOCORRO VERDE, LIMPIO Y PRODUCTIVO
- Crear y fomentar las políticas necesarias para sensibilizar a nuestros ciudadanos sobre la necesidad de separar los residuos sólidos en la fuente.
- Trabajar de la mano con la comunidad para el mantenimiento y conservación de los parques y las zonas verdes.
- Alianza estratégica con instituciones educativas y organismos gubernamentales que están relacionados con el medio ambiente.
- Gestionar proyectos para la vialbilización y construcción de una planta de tratamiento y aprovechamiento de residuos orgánicos.
SERVICIOS PÚBLICOS.
· Fortalecimiento a los servicios Públicos domiciliarios del municipio en aras que el servicio, calidad y continuidad sean acordes con los parámetros de la Ley.
· Adelantare el proceso de los servicios públicos creando una empresa de economía mixta, llevando a los usuarios que sean socios de la empresa que el municipio sea dueño de un alto porcentaje de este proyecto, buscando que se mantenga competitiva frente a los retos que ofrece esta clase de servicios previo estudios de viabilidad, factibilidad y socioeconómico.
PROCESOS DE CONTROL INTERNO
La razón de ser de toda empresa es el Servicio al Cliente, por ello será un tema prioritario en que todos los funcionarios de la administración municipal muestren una cara amable, donde toda la comunidad encuentre satisfacción a sus necesidades.
Todos los jefes de despacho presentarán un plan de acción anualmente los cuales serán evaluados para saber el cumplimiento de metas.
Todos los funcionarios públicos pertenecientes a la Administración Municipal del Socorro harán un compromiso público de transparencia ante la comunidad del Socorro.
“Gobernare con los mejores Hombres y Mujeres de todos los sectores Sociales, Políticos y Religiosos, Socórranos que se comprometan con la comunidad, tengan Sentido de pertenencia por el Municipio, Honestos en sus actuaciones dándole prioridad a la comunidad y no a los intereses personales y politiqueros”
HUMBERTO CORZO GALVIS
CC. 91.103.176 Socorro
